PHÒNG GD - ĐT MANG THÍT            CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG THCS HÒA TỊNH                              Độc lập – Tự do – Hạnh phúc                                                 

                                                                                   Mang Thít, ngày 16 tháng 06 năm 2012

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

ĐỀ  NGHỊ KHEN: TẬP THỂ LAO ĐỘNG XUẤT SẮC NĂM 2011-2012

Tập thể: Trường THCS Hòa Tịnh

   I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:

   1.  Đặc điểm,tình hình :

    - Địa điểm trụ sở chính : Ấp Bình Tịnh,Xã Hòa Tịnh,huyện Mang Thít, điện thoại 0703940346, địa chỉ, trang tin điện tử : Violet.vn/thcs-hoatinh-vinhlong    

       - Quá trình thành lập và phát triển : Trường được tách từ Trường Tiểu học Hòa Tịnh năm 1992 và đến nay trường có:

       + Cơ cấu tổ chức : Tổng số cán bộ , công chức: 32/ 19 nữ

       + Năm 2011 – 2012 tổng số lớp 11 , học sinh : 298

       + Diện tích của trường 5.726,8m² đã có chứng nhận quyền sử dụng đất.

       + Có 01 chi bộ độc lập v ới 10 Đảng viên ( trong đó có 01 Đảng viên dự bị )

   2. Chức năng nhiệm vụ: chức năng nhiệm vụ được giao .

Thực hiện chức năng dạy và học theo phương hướng nhiệm vụ năm học 2011 – 2012, thực hiện  chủ đề năm học, trường học thân thiện học sinh tích cực,các chỉ đạo của ngành 

    II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

1. Báo cáo thành tích đạt được trong  năm 2011- 2012 :

Trong năm học 2011-2012 – Trường giữ vững chất lượng hai mặt giáo dục, giảng dạy đạt hiệu quả tốt so với các năm học trước .

  Thực hiện tốt chủ trương đường lối chính sách của Đảng và nhà nước,chủ đề năm học 3 cuôc vận  động  02 phong trào hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học,nội bộ đoàn kết,nâng cao chất lượng giáo dục .

100% Học sinh đạt hạnh kiểm từ khá trở lên

94,5% học sinh đạt học lực từ trung bình trở lên trong đó có 43,7% học sinh khá giỏi  so với năm học 2010-2011 số  học sinh khá giỏi  là 41,2 % ( tăng 2,5% ) .

85/85 học sinh được xét tốt nghiệp tỉ lệ 100%.

Duy trì đạt chuẩn Phổ cập THCS đạt 85,2% ( so với năm 2010-2011 tăng 5,3%)

Hạn chế Học sinh bỏ học 1,65%.

-100% CBGV đạt chuẩn và trên chuẩn– trong đó: có 16/31 CBGV trên chuẩn chiếm tỷ lệ: 53,6% .

-30/31 CBGV  có chứng chỉ A tin học -Tỷ lệ: 97%    

                 - 100% CBGV khảo sát HĐSP từ khá trở lên 4/4

- 14/26 CBGV đạt GVG – Tỷ lệ: 55%

Thực hiện tốt ba công khai.

Bảo quản tốt tài sản cơ sở vật chất nhà trường.

Thực hiện tốt công tác xã hội hoá giáo dục .

Tham gia tốt các phong trào đoàn đội,ATGT ,phòng chống AIDS,văn nghệ TDTT…

Phong trào đoàn đội đạt giải nhất huyện và giải nhất tỉnh.

        - Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả.

        - Nhà trường tổ chức các phong trào thi đua dạy tốt- học tốt triển khai thực hiện phong trào hai không trong nhà trường không có tình trạng học sinh ngồi nhằm lớp, tổ chức đánh giá chất lượng thực của giáo viên và học sinh. Phong trào xây dựng môi trường học tập tích cực được củng cố.

        - Tổ chức phong trào hội giảng chuyên đề tốt. Thực hiện tốt hội giảng chuyên đề cấp trường do Phòng GD&ĐT Mang Thít chỉ đạo.

- Phong trào thi đua của nhà trường được thực hiện thường xuyên theo định kỳ có đánh giá sơ kết  rút kinh nghiệm qua từng đợt.                          

        - Qua đó giáo viên thi đua nhau giảng dạy tốt và  đạt hiệu quả cao. 

        - Công đoàn đạt loại: Vững mạnh xuất sắc, tham gia tương trợ tình nguyện, hiến máu nhân đạo, thực hiện tốt chỉ thị 01/TU đạt loại xuất sắc.

- Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, đạt 100% danh hiệu từ lao động tiến tiến trở lên là 31/31GV,15 GV CSTĐCS (Trong đó: 01 GV CSTĐ cấp tỉnh, 04 GV đề nghị UBND tỉnh tặng bằng khen), 15 GV LĐTT. Năm học qua 2010-2011 được chủ tịch UBND Huyện Mang Thít khen thưởng:  

        “ Tập thể Lao Động Tiên Tiến “. Theo quyết định số: 3625 / QĐ-UBND, ngày 31/08/2011.

       2. Những biện pháp, nguyên nhân  đạt được thành tích:

+ Năm 2011-2012

       - Quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Thực hiện  chủ đề năm học, hưởng ứng 3 cuộc vận động và 1 phong trào. Nội bộ đoàn kết, dân chủ trong nhà trường

         - Ban Giám Hiệu và các bộ phận luôn có kế hoạch năm , tháng, tuần kịp thời , thường xuyên đẩy mạnh công tác thanh  kiểm tra các bộ phận biện pháp thực hiện và phúc tra tốt.

         - Sắp xếp bố trí các bộ phận hợp lý – phù hợp với khả năng từng đối tượng.

         - Xây dựng tốt tính dân chủ trong hội đồng sư phạm ,tập thể biết tương trợ giúp nhau  trong việc dạy - học và giúp nhau trong đời sống .

         - Biết tôn trọng ý kiến tập thể , các đóng góp của cá nhân và biểu quyết trong tập thể hội đồng sư phạm   

         - Tất cả GV lên lớp đều có giáo án duyệt trước của tổ trưởng và lãnh đạo nhà trường.    

         - Phân công dạy  tốt các chuyên đề cấp trường , thao giảng, dự giờ, dạy tốt theo đúng quy định

         - Có kế hoạch bồi khá nâng kém ngay từ đầu năm.

         - Thường xuyên liên hệ với hội phụ huynh học sinh, hội khuyến học, UBND xã để hổ trợ học sinh nghèo ,vận động học sinh  bỏ học trở lại lớp  đạt hiệu quả tốt trong năm.

         - Xây dựng kế hoạch thi đua ngay đầu năm , biểu điểm hợp lý phù hợp với  tình hình thực tế của trường được tập thể hội đồng sư phạm nhà trường đồng tình thực hiện.

          - Tiếp  thu các văn bản của cấp trên và các ban ngành chỉ đạo kịp thời và thực hiện tốt. 

         3. Việc thực hiện chủ trương ,chính sách của Đảng, Pháp luật Nhà nước .          

         - Chi bộ độc lập có 10 đảng viên họp lệ thường xuyên đúng qui định thực hiện tốt việc phê và tự phê bình, kiểm thảo xoay vòng theo qui định trong năm. Tất cả đảng viên đều được Đảng ủy xã Hòa Tịnh xếp loại đạt mức 2.

        - Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước.

        - Tập thể hội đồng sư phạm đoàn kết tốt, 100% CBGV tham gia tốt học tập chính trị, chuyên môn do ngành tổ chức, 100% CBGV chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước.

        - 100% CBGV chấp hành tốt nghĩa vụ thuế và các khoảng đóng góp từ thiện, thực hiện tốt chiến dịch mùa khô, không có trường hợp CBGV nào vi phạm pháp luật, an toàn giao thông.

       4. Hoạt động của tổ chức Đảng , đoàn thể :

- Chi Bộ : kết hợp chặt chẽ với lãnh đạo nhà trường trong việc phổ biến việc chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước , có kế hoạch phát triển dự  nguồn Đảng viên. Năm học 2011-2012  Chi Bộ đạt:  trong sạch, vững mạnh xuất sắc.

- Công Đoàn :  chăm lo đời sống  vật chất tinh thần cho CBGV,CNV trong nhà trường.Trong năm học 2011-2012 Công đoàn đạt loại: Vững mạnh xuất sắc, tham gia tương trợ tình nguyện, vận động CBGV,CNV hiến máu nhân đạo, thực hiện tốt chỉ thị 01/TU đạt loại xuất sắc.

- Hội Cha Mẹ Học sinh, các tổ chức đoàn thể trong và ngoài nhà trường: nhà trường  thường xuyên liên hệ với hội phụ huynh học sinh, hội khuyến học, UBND xã , các tổ chức đoàn thể trong và ngoài nhà trường  để hổ trợ học sinh nghèo,vận động học sinh  bỏ học trở lại lớp  đạt hiệu quả tốt trong năm.

       III . CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG

          Thành tích đạt được của đơn vị và cán bộ công chức năm 2011-2012:

 Danh hiệu thi đua của CBCC: 15 GV đạt CSTĐCS ( trong đó có 02 CBGV đề nghị bằng khen của Thủ Tướng chính Phủ , 04 GV đề nghị danh hiệu CSTĐ cấp Tỉnh, 05 GV đạt danh hiệu CSTĐ tiêu biểu ) và 15 GV đạt lao động tiên tiến.

Tôi cam đoan báo cáo thành tích nêu trên của tập thể trường THCS Hòa Tịnh  đã đạt được trong năm 2011-2012 là trung thực./.

       THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

              HIỆU TRƯỞNG

               Nguyễn Tấn Kha

XÁC NHẬN CHỦ TỊCH UBND HUYỆN

Thành tích của Trường THCS Hòa Tịnh đã được

thông qua HĐ thi đua KT đơn vị huyện Mang Thít xét duyệt

và thống nhất đề nghị UBND tỉnh Vĩnh Long xét tặng danh hiệu

 “Tập thể Lao động xuất sắc “cho tập thể Trường THCS Hòa Tịnh

Mang Thít , ngày …….tháng …… năm 2012

CHỦ TỊCH

Nguyễn Văn Nghiệm